Wdzięczność, misja i praca
Wszędzie w świecie widzimy przejawy kreacji ludzkiej myśli.
Na początku zawodowej drogi fascynowały mnie owe przejawy – podróże, miejsca, spotkania z ludźmi. Dzieliłem się wiedzą i postrzeganiem świata z turystami, którzy byli uczestnikami prowadzonych przeze mnie wyjazdów, wypraw, wycieczek.
W 2008 roku, w jaskini Dzeusa na Krecie, profesor Wiesław Juszczak oglądając zrobione chwilę wcześniej zdjęcie powiedział: „sfotografowałeś moją duszę”. Z tymi słowami dotarła do mnie prawda o świecie. Podróżom i rozmowom z Profesorem zawdzięczam m.in. umiejętność patrzenia przez „zasłonę w rajskie ptaki”. Bardzo za te spotkania dziękuję.
Od tego czasu zawodową uwagę przeniosłem na naturę ludzkiej kreatywności. Nieustannie zgłębiając wiedzę trafiłem na prace dr Davida R. Hawkinsa, nad którymi studia pozwoliły dokończyć pracę nad własną metodą poznawczo-rozwojową. Tak powstała metoda Lustra, która w połączeniu z dialogiem sokratejskim pozwala rozpoznawać prawdziwe przyczyny m.in. kryzysów osobistych.
Precyzję metody zawdzięczam Adamowi Krasowskiemu, który niestrudzenie pracuje na rzecz rozwoju świadomości ludzi w Polsce. Bardzo dziękuję za doskonałą wykładnię prac dr Hawkinsa, bezcenne wskazówki, Mocny Coaching i Mentoring.
Obecnie pracę skupiam na dwóch obszarach:
- edukacji emocjonalnej – jako trener interwencji kryzysowej wspieram osoby w kryzysie osobistym i pomagam w jego przekraczaniu – udzielam pierwszej pomocy emocjonalnej, pomagam rozwiązywać konflikty, diagnozuję „moment życiowy”,
- konsultacjach i coachingu dla osób świadomych potrzeby zmiany osobistej -poprzez autorskie metody poznawczo-rozwojowe prowadzę zaawansowane procesy transformacji (również warsztaty fabularne dla grup, zespołów: patrz www.wcograjaludzie.pl ).
Nie prowadzę terapii i nie jestem związany z żadną ze szkół psychoterapii.
Moją intencją jest inspirowanie do odkrywania pełni własnego potencjału oraz zachęcanie do jego realizowania. Moją misją jest pomóc jak największej liczbie osób dotrzeć do źródła własnej mocy i nauczyć z niej korzystać.
Metody poznawczo-rozwojowe wykorzystuję również w diagnostyce kompetencji, w procesach rekrutacji, rozwoju zespołów oraz kreowaniu dobrostanu w działalności przedsiębiorców. Moje rozwiązania służyły w scenariuszach celowych wydarzeń firmowych dla m. in.: Henkel, Libet, Siemens, Tesco, Afriso, Aqua, BNI Poland, Grecos Holiday, Man, Yves Rocher czy Kaufland.
Nadal lubię podróże, z biegiem lat częściej wybieram te w głąb siebie. Od lat świadomie tworzę własne życie, które dedykuję podnoszeniu ludzkiej świadomości w każdym dostępnym dla mnie aspekcie.
Bardzo dziękuję za Twój czas 🙂